崗位職責:


1.負責區域門店的經營管理工作,根據上級對區域分店近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷方案并落實;
2.負責制定區域月度和年度計劃,組織督促完成各項任務和經營指標;
3.保持公司標準化體系,執行公司的統一制度,發布和完善公司各類標準手冊,督促指導各區域內分店各項標準;
4.協調各門店的關系,做好人才梯隊建設工作。

任職要求:


1.三年以上酒店區域管理經驗,大專以上學歷;
2.抗壓能力強,計劃性強,執行能力強,責任心強;
3.能帶動各店面做好運營工作,進行大客戶的開拓和維護,提升營業額。

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