人才招聘

Recruit
  • 設計師

    崗位職責: 1.對接酒店產品各開發建設項.研究新的產品方向; 2.編制和修訂設計標準化相關工作,包括技術指引,問題手冊,戶型庫,集采工作等...
    2018-08-05 >
  • 工程總監

    崗位職責: 1.查看酒店工程設計缺陷及整改意見,以及工程進度與質量的跟進; 2.主持制定酒店工程施工標準,維護及不斷進化工程標準,并嚴格執行...
    2018-08-05 >
  • 運營大區經理

    崗位職責: 1.負責區域門店的經營管理工作,根據上級對區域分店近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷方案并落實; 2.負責制定區域月度和...
    2018-08-05 >
  • 拓展總監

    崗位職責: 1、負責國內(華北、華南、華東)酒店物業開發工作; 2、能夠根據數據模型及相關數據,敏銳的進行城市區域和物業判斷...
    2018-08-05 >
  • 質檢經理兼培訓師

    崗位職責: 1.撰寫酒店運營標準并做培訓; 2. 負責督導檢查全國各門店的管理服務質量; 3. 追蹤門店的客戶滿意度數據,不斷提升客戶感知度...
    2018-08-05 >
  • 法務

    崗位職責: 1、獨立完成指定的專項法務事務; 2、制定并嚴格執行法務各項制度及工作流程;   3、審查、撰寫各類法律文書,參加合同談判并起草合同...
    2018-08-05 >
  • 市場銷售經理

    崗位職責: 1.完成公司制定的銷售(出房)目標,負責酒店的渠道拓展、信息收集,接待流程標準化、巡店、提升用戶體驗; 2.執行酒店項目營銷方案,把控項目關鍵點及服務質量...
    2018-08-05 >
  • 中央采購

    崗位職責 1.制定采購的方案,經總經理批準后保證貫徹執行。 2.審批所有采購申請單、定貨單。 3.根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠...
    2018-08-05 >
  • 人力資源經理

    崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估...
    2018-08-05 >